Mit unserer Arbeit in Forschung, Lehre und Praxis engagieren wir uns dafür, Studierenden, Teilnehmenden, Praktiker:innen und Forschenden die richtigen Werkzeuge für die heutigen und zukünftigen Fragen in Bezug auf das People Management an die Hand zu geben. Wir engagieren uns für eine innovative, professionelle und engagierte HR-Arbeit. Wir garantieren durch unsere interdisziplinär geprägten Forschungsschwerpunkte im Bereich HR eine zukunftsgerichtete Lehre und wir entwickeln innovative HR-Konzepte für die Arbeitswelt 4.0.
