Das Modul «Strategisches Management und Transformation im ÖV» geht der Frage nach, welche Gestaltungsspielräume eine Geschäftsleitung unter den aktuellen regulatorischen und politischen Rahmenbedingungen im öV hat. Strategische Initiativen zur Modernisierung der Transportunternehmen werden bis auf die Ebene der einzelnen funktionalen Strategien der Geschäftsfelder analysiert. Ein grosses Gewicht wird auf die Frage der kulturellen und führungsmässigen Transformation im Zusammenhang mit den strategischen Initiativen gelegt. Dabei spielen die Themen der Sozialpartnerschaft, der politischen Einbettung mit dem Eigner/der Eignerin oder den sich veränderten Anforderungen an die Fähigkeiten der Mitarbeitenden eine wichtige Rolle.
