Der konsekutive Master in Business Administration ist zukunftsorientiert, die Studieninhalte entsprechen den Bedürfnissen und Erwartungen von Unternehmen in einer sich stetig wandelnden, global vernetzten und zunehmend digitalen Welt.
Dieser Master verknüpft neueste wirtschaftswissenschaftliche, psychologische und soziologische Ansätze im Bereich Organisation und Personal und zeichnet sich durch einen hohen Anwendungsbezug aus. Die Gestaltung von People Management Prozessen wird als kreative und unternehmerische Aufgabe verstanden. Gleichzeitig werden die Auswirkungen neuer Technologien und gesellschaftlicher Entwicklungen auf die Arbeitswelt von morgen auch kritisch betrachtet.
Spannende Karrierewege stehen nicht nur auf der operativen und strategischen Ebene in der Organisationsentwicklung und im HRM offen. Der Major PMO befähigt die Absolventinnen und Absolventen auch, anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben im Bereich der Unternehmensentwicklung zu übernehmen.
Absolventinnen und Absolventen übernehmen Schlüsselfunktionen als Generalisten/-innen für Organisationsentwicklung, Learning & Development, Personalbetreuung und -beratung. Aber auch die People Management Spezialisten-Berufe wie z.B. in den Bereichen Recruiting & Employer Branding, Talent Management oder Employee Experience stehen offen. Und natürlich ist auch eine Doktorarbeit eine vielversprechende Option.
Die Master-Absolvierenden der Hochschule Luzern – Wirtschaft haben sich ausserdem als herausragende Start-Up-Gründerinnen und Gründer erwiesen.
