Mobile-Version anzeigen
Mit dem Wissensdurst ihrer Mitarbeitenden entwickelt sich die Hochschule Luzern weiter. Deshalb bietet sie eine vielfältige Palette an Entwicklungsmöglichkeiten an – für die Vertiefung in Fachgebiete und darüber hinaus.
Das individuelle Portfolio wird regelmässig mit Vorgesetzten besprochen und gestaltet. Ziel ist eine kontinuierliche Kompetenzentwicklung.
Das Zentrum für Lernen, Lehren und Forschen bietet Beratungs- und Weiterbildungsangebote im Bereich Hochschuldidaktik und Lernmedien. Zudem stehen erfahrene Mentorinnen und Mentoren zur Verfügung.
In der Forschung ist die Diskussion der eigenen Projekte mit Fachkolleginnen und -kollegen zentral. Die Hochschule Luzern leistet finanzielle Unterstützung und stellt Arbeitszeit zur Verfügung.
Die Hochschule Luzern unterstützt Dissertationen in Form von Beratung bei der Themenwahl, der Organisation von Kolloquien oder – unter bestimmten Voraussetzungen – mit zeitlicher oder finanzieller Entschädigung.
Um Praxiserfahrung ausserhalb der Institution zu sammeln, können Pensen reduziert oder Praxisschlaufen eingelegt werden.
Das Swiss European Mobility Programme bietet die Möglichkeit für Auslandaufenthalte. Die Teilnahme an internationalen Kongressen und Projekten wird gefördert und es stehen diverse Sprachkurse des Sprachenzentrums kostenlos zur Verfügung.
Langjährige Mitarbeitende können zu beruflichen und/oder privaten Zwecken ein Sabbatical beantragen.
Schliessen
Die Hochschule Luzern unterstützt je nach Bedarf interne und externe Aus- und Weiterbildungen.
Die Sprachkurse des Sprachenzentrums stehen kostenlos zur Verfügung.
Langjährige Mitarbeitende können zu beruflichen oder privaten Zwecken eine bezahlte Auszeit beantragen.
