Absolvent*innen werden darauf vorbereitet, organisatorisches und strategisches Design miteinander zu verbinden, um Innovation, Nachhaltigkeit und Inklusivität innerhalb von Institutionen voranzutreiben. Der Schwerpunkt liegt auf Stakeholder-Engagement, der Anwendung von ESG-Prinzipien und einer strategischen Designorientierung, um Führungskräfte zu befähigen, Veränderungen zu gestalten, Zusammenarbeit zu fördern und Organisationen auf eine nachhaltige, qualitativ orientierte Wachstumsperspektive auszurichten. Diese Fähigkeiten versetzen Absolvent*innen in die Lage, einen nachhaltigen Einfluss zu erzielen und als Treiber für verantwortungsbewusstes Wachstum zu wirken.
