Wer sich an einer Hochschule weiterbildet, verspricht sich davon in der Regel einen Gewinn für die eigene berufliche Entwicklung. Wie gross dieser individuelle Nutzen ist, zeigt die Studie «Bildungsnutzen in der Weiterbildung». Forschende der Hochschule Luzern – Wirtschaft haben Absolventinnen und Absolventen, die im Jahr 2016 eine Weitebildung abgeschlossen haben, befragt, inwiefern sie aus heutiger Sicht davon profitieren konnten. Basierend auf den Resultaten kann das Departement Wirtschaft der Hochschule Luzern nun erneut aufzeigen, dass sein Weiterbildungsangebot an CAS, DAS und MAS einen wichtigen Beitrag zur persönlichen beruflichen Entwicklung leistet und einen hohen individuellen Bildungsnutzen stiftet.
Berufliche Weiterentwicklung
So gut wie alle Absolventinnen und Absolventen des Jahres 2016 empfehlen ihre Weiterbildung weiter und geben an, davon profitiert zu haben. Für 90 Prozent der Befragten ist der Nutzen bereits nach kurzer Zeit – noch während des Studiums oder innerhalb eines Jahres nach Studienabschluss – spürbar. Dies unterstreicht die hohe Relevanz der Weiterbildungsinhalte für den eigenen Berufsalltag.
Die Weiterbildungen an der Hochschule Luzern haben ausserdem signifikant dazu beigetragen, dass die Absolventinnen und Absolventen bei der Arbeit anspruchsvollere Aufgaben wahrnehmen und die gewünschte berufliche Entwicklung stattfindet. Damit verbunden sind auch die gesteigerte berufliche Anerkennung und das grössere Interesse, welches das eigene berufliche Profil auslöst. Über 93 Prozent der Weiterbildungsteilnehmenden konnten dank des Studiums zudem ihre Fachkompetenz verbessern. Ebenso zeigt sich, dass sich die Qualität der Arbeitsleistung sowie die Produktivität erhöht. Insbesondere heben die Befragten hervor, dass sie sich Dank der Weiterbildung besser auf berufliche Herausforderungen vorbereitet fühlen.
Persönliche Entwicklung und höheres Einkommen
Auch zur persönlichen Weiterentwicklung trägt der Besuch einer Weiterbildung bei. Zwei Drittel der Studienteilnehmenden geben an, Verbesserungen bei ihrem Auftreten sowie ein gesteigertes Selbstbewusstsein festzustellen. Die Mehrheit der Befragten profitiert auch monetär von ihrer Weiterbildung: Rund drei Viertel aller Teilnehmenden erzielen zum Befragungszeitpunkt im Herbst 2019 ein höheres Einkommen als vor Weiterbildungsbeginn. Die durchschnittliche Höhe der Einkommenssteigerung variiert je nach Art der Weiterbildung (CAS/DAS/MAS) und beträgt zwischen 8 und 22 Prozent.
Replikationsstudie
Die Studie «Bildungsnutzen in der Weiterbildung» wurde bereits zum zweiten Mal durchgeführt. Ziel ist es, die vor zwei Jahren veröffentlichten Ergebnisse zu validieren und durch eine andere Stichprobe breiter abzustützen. Im Vordergrund der Befragung steht der subjektiv wahrgenommene, nicht-monetäre Nutzen, der durch den Besuch und Abschluss eines Weiterbildungsangebots an der Hochschule Luzern – Wirtschaft entsteht.
