Integriert lehren, forschen und beraten
Das Competence Center Unternehmensentwicklung, Führung und Personal (UFP) beschäftigt sich in allen vier Leistungsbereichen – Ausbildung, Weiterbildung, Forschung & Entwicklung sowie Dienstleistung – mit der Entwicklung von Organisationen, der wirksamen Gestaltung von Zusammenarbeit und Führung. Die Arbeitsschwerpunkte konzentrieren sich dabei auf drei Hauptthemenfelder.
Vernetzt, interdisziplinär, zukunftsgerichtet
Wir arbeiten in der Forschung an konkreten Problemstellungen aus der Praxis und beantworten Ihre Fragen mit fundiertem Wissen und massgeschneiderten Methoden. Wir gehen auf Unternehmen mit zukunftsgerichteten Forschungsfragen zu und gestalten Forschung als gemeinsames Vorhaben zwischen Praxis und Hochschule. Das Competence Center (CC) UFP beteiligt sich zudem an zahlreichen nationalen und internationalen Forschungskonsortien. Referenzprojekte finden Sie hier.
Forschungsnah, kompetent, zuverlässig
Gerne begleiten wir Sie in strategischen Prozessen, Innovations- und Veränderungsprozessen, analysieren die Machbarkeit Ihrer Vorhaben, evaluieren bereits durchgeführte Massnahmen, Projekte oder Beratungsprozesse. Wir bieten auch die Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen an und unterstützen Sie bei Ihren Entscheidungen. Referenzprojekte stellen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch vor. Kontaktperson: Stephanie Kaudela-Baum
Engagiert, praxisorientiert, fundiert
Das Competence Center (CC) UFP trägt im Rahmen des Bachelors of Science in Business Administration die Verantwortung für die beiden Vertiefungen Major Value Network Management und Major Human Resource Management. Im Rahmen des Bachelor Business Psychology trägt das Competence Center (CC) UFP die Verantwortung für den Major Arbeits- und Organisationspsychologie. Es führt zudem im konsekutiven Master of Science in Business Administration den Major Business Development and Promotion in Zusammenarbeit mit dem CC Service and Operations Management und dem Institut für Kommunikation und Marketing IKM. Weiterhin engagiert sich das CC UFP Team sowohl in den BSc als auch im MSc Studienprogrammen in zahlreichen Grundlagenmodulen.
Unternehmensentwicklung, Netzwerkmanagement und People Management studieren – Nachhaltig und zukunftsorientiert
Unsere innovativen berufsbegleitenden Weiterbildungsangebote eröffnen seit 40 Jahren im Kontext des Lebenslangen Lernens Führungs- und Managementkarrieren auf einem fundierten Niveau. Ergänzend bieten wir Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensinterner Aus- und Weiterbildungs-Konzepte an.
Unsere Weiterbildungsprogramme:
