Gemäss neuem Klimaschutzgesetz müssen alle Unternehmen bis zum Jahr 2050 Netto-Null-Emissionen aufweisen. Ausgerüstet mit Tools, Wissen und spezifischen Führungskompetenzen qualifizieren Sie sich, um in Ihrem Unternehmen die Projektleitung oder Gesamtverantwortung für den Netto-Null-Prozess zu übernehmen. Sie erhalten ein vertieftes Verständnis zum Klimawandel. Sie erlangen Fach-, Methoden- und Handlungskompetenz, um im Kontext Ihrer eigenen Organisation die grössten klimarelevanten Herausforderungen zu erkennen, Lösungen zum Erreichen von Netto-Null-Emissionen zu entwickeln und diesen Change-Prozess in ihrem Unternehmen zu begleiten.
Interdisziplinärer MAS verbindet Technik, Innovation und Management
Energie-, Mobilitäts- oder Gebäudekonzepte sind für einen erfolgreichen Netto-Null-Prozess ebenso relevant, wie Lösungen für nachhaltige Beschaffungen, grüne ICT, klimaschonende Ernährung oder nachhaltige Finanzanlagen. Viele Betriebe werden darüber hinaus einen internen Kulturwandel initiieren, um ihre Netto-Null Ziele umsetzen zu können. Dies schliesst die Unternehmensführung und Betriebskultur ebenso ein, wie die gesamte Wertschöpfungskette eines Betriebs – von den Rohstoffen über die Produktion bis hin zum Verkauf und Marketing.
Im Grundlagenmodul CAS Klimastrategien entwickeln und umsetzen lernen Sie die wichtigen technischen Grundlagen und die Leadership-Kompetenzen, um für ihr Unternehmen Netto Null-Ziele zu setzen und zu erreichen.
In Ihrem Vertiefungsmodul wählen sie eine individuelle Fachrichtung, die Sie und Ihr Unternehmen auf dem Weg hin zu mehr Klimaschutz gezielt weiter bringt.
Im Transformationsmodul CAS Change Management erarbeiten Sie die notwendigen Methoden und Kompetenzen, um den Netto-Null-Prozess in Ihrem Unternehmen initiieren und begleiten zu können.
In Ihrer MAS Abschlussarbeit fassen Sie das Gelernte aus allen drei Modulen zusammen, reflektieren Ihre Erkenntnisse kritisch, klären noch offene Fragen und wenden Ihr Wissen im Kontext Ihres Unternehmens an. Teilnehmende, die selbständig tätig sind, in der öffentlichen Verwaltung oder einer NGO arbeiten, bearbeiten die Aufgabe als Fallbeispiel für ein konkretes Unternehmen.
Es wird empfohlen, zuerst das Grundlagenmodul CAS Klimastrategien entwickeln und umsetzen zu absolvieren, aufbauend darauf das Vertiefungsmodul zu besuchen und mit dem CAS Change Management abzuschließen. Die Module können aber auch in anderer Reihenfolge absolviert werden, wenn dies gewünscht wird.
