Leitbild Präambel

Wir sind Teil der Hochschule Luzern und stehen in der schweizerischen Bildungslandschaft in vielfältigen Spannungsfeldern. Bei der Bewältigung der komplexen Herausforderungen orientieren wir uns an folgenden Leitsätzen:

Unser Auftreten im Markt

  • Wir stehen im Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden und entwickeln unsere Angebote anhand ihrer Bedürfnisse.
  • In intensiver Kooperation mit Institutionen und Fachpersonen aus dem sozialen Bereich gewinnen wir wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse. Diese fliessen anwendungsorientiert in unsere Arbeit ein.
  • Wir antizipieren regionale, nationale und internationale Entwicklungen, die uns Impulse für innovative Angebote sind.

Unser Verhältnis zu Anspruchsgruppen

  • Wir pflegen eine Lernkultur, in der Lehrende und Lernende gleichermassen Verantwortung für den Lernprozess übernehmen.
  • Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung wahr und leisten Beiträge zur Lösung aktueller Probleme.
  • Wir sprechen bei allen wichtigen sozialen, gesellschaftspolitischen und räumlichen Diskussion mit.

Unser Selbstverständnis und unsere zentralen Werte

  • Wir anerkennen die Bedürfnisse nach Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen und wissen um ihre Bedeutung für eine konstruktive und produktive Gesellschaft.
  • Die Vielfalt an Menschen, Kulturen, Themen und Methoden macht uns neugierig und regt uns zum Lernen an.
  • Wir setzen Trends in der nationalen Bildungslandschaft und bringen uns kompetent und selbstbewusst in die Hochschule Luzern ein.

Unser Verständnis von Führung und Zusammenarbeit

  • Wir führen über langfristige strategische Zielsetzungen, die den Mitarbeitenden für ihr Kerngeschäft grösstmögliche Gestaltungsfreiheit gewähren.
  • Wir verpflichten uns über alle Hierarchiestufen und Bereiche hinweg zu gegenseitiger Verbindlichkeit, Transparenz und Klarheit.
  • Wir sind uns bewusst, dass alle Funktionen, seien es administrativ-technische, lehrende, projektleitende oder forschende, gleichwertig und für das Ganze unabdingbar sind.

Unser Umgang mit Mitarbeitenden und Ressourcen

  • Wir haben einen hohen Anspruch an die Qualität unserer Arbeit, gleichwohl respektieren wir unsere Grenzen im Hinblick auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Wir sorgen für ein Arbeitsklima, das die Zusammenarbeit fördert und das der Gesundheit der Mitarbeitenden hohe Priorität einräumt.
  • Wir sind uns der Knappheit der ökonomischen und ökologischen Ressourcen bewusst und nehmen sie sorgsam in Anspruch.