International Community Development Internationale soziokulturelle Entwicklung und Zusammenarbeit

Das Kompetenzzentrum International Community Development beschäftigt sich mit sozialen und kulturellen Fragestellungen im Kontext der internationalen Zusammenarbeit, insbesondere in Bezug auf Benachteiligungen und Ungleichheitsverhältnisse. Im Fokus steht die Förderung der Chancengleichheit mittels Vernetzung, Wissensaufbau sowie Wissenstransfer.

Auf Mikro- und Mesoebene arbeitet das Team des Kompetenzzentrums International Community Development transdisziplinär und partizipativ auf der Basis von soziokulturellen Theorien. Dies sowohl partnerschaftlich mit den Menschen, an die sich die Projekte konkret richten, als auch in Zusammenarbeit mit Regierungsorganisationen, NGOs und anderen Hochschulen. Wesentlich in der Herangehensweise des Forschungsteams ist der Einbezug lokaler Perspektiven sowie der jeweiligen kulturellen, historischen und gesellschaftspolitischen Kontexte.

Die Projekte sind in unterschiedlichen Feldern der Sozialen Arbeit angesiedelt, wie beispielsweise:

  • Arbeitsintegration von besonders vulnerablen Gruppen 
  • Konzeptentwicklung für soziale Organisationen
  • Weiterbildung von Fachpersonen der Sozialen Arbeit
 

Das Team

Forschungsprojekte

Ausbildung in Coaching in Kongo und Burundi

Swisscontact Kongo und Burundi – Ausbildung in Coaching

In der Demokratischen Republik Kongo (in Bukavu) und in Burundi werden freischaffende Coaches ausgebildet, die mehrheitlich junge Menschen beim Einstieg in das Berufsleben unterstützen. Die Stiftung Swisscontact hat in diesen Regionen ein Ausbildungssystem entwickelt, das Jugendlichen ermöglicht eine Anlehre zu absolvieren.

Leave no one behind UNDP Albania

Das Kompetenzzentrum unterstützt Professionelle der Sozialen Arbeit in der Neuorientierung der Sozialen Arbeit in Albanien. Zur Zielgruppe gehören Organisationen, die mit Menschen mit einer Behinderung oder mit Familien arbeiten. Durchgeführt wurden methodische Weiterbildungen in Albanien und Studienreisen für Albanische Entscheidungsträger in die Schweiz.

Caoching for Employment El Salvador

Rückkehrende aus den USA und Mexiko haben in El Salvador einen schweren Stand. Ziel des Coachingprojekts ist die Entwicklung von beruflichen und privaten Perspektiven in El Salvador und die Integration in den Arbeitsmarkt.

Friseursalon

Employment Support Services Laos

In Zusammenarbeit mit Swisscontact Laos arbeitet die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit an der Entwicklung und Implementierung eines Coaching-Systems für Jugendliche im Übergang von Schule zu Beruf in Laos.

Junge Frau bei der Arbei

Coaching for Employment and Entrepreneurship Marokko

Das Projekt bildet in Marokko Coaches aus, die in vier grossen Städten Jugendliche aus marginalisierten Familien begleiten, damit sie auf dem lokalen Arbeitsmarkt bessere Chancen bekommen.

Weiterbildung

CAS Coaching for Employment and Entrepreneurship

Zusammen mit Swisscontact und lokalen Nichtregierungsorganisationen (NGOs) und staatlichen Organisationen (Arbeitsämtern) bildet die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit in diversen Entwicklungsländern lokale Coaches aus, die Jugendliche bei der Integration in die Berufsbildung und in den Arbeitsmarkt unterstützen. Die Ausbildung wird im Rahmen der Projekte «Coaching-for-Employment-and-Entrepreneurship» durchgeführt. Die Coaches unterstützen die Jugendlichen dabei, sich auf dem lokalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu orientieren, eigene berufliche Vorstellungen und Ziele zu entwickeln und mittels Praktika, Kursen und gemeinsamem Lernen an arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen zu arbeiten. Der Ausbildungslehrgang für die Coachs ist ein offiziell anerkanntes CAS-Programm der Hochschule Luzern.

Publikationen