Breadcrumbs-Navigation Informatik Agenda Veranstaltungen Community im Gespräch: Hybride Arbeit polarisiert – Neutrale Betrachtung unterschiedlicher hybrider Arbeitsmodelle Community im Gespräch: Hybride Arbeit polarisiert – Neutrale Betrachtung unterschiedlicher hybrider Arbeitsmodelle Es gibt ein sehr breites Spektrum, wie Unternehmen ihr Modell von hybrider Arbeit definieren und gestalten. Doch was sind die Ziele und Motive hinter diesen teils sehr unterschiedlichen Modellen? Warum setzen gewisse Unternehmen wieder vermehrt auf Präsenz und andere auf totale Flexibilität? MI 26. Oktober 2022 17:30 bis 18:30 Uhr Teilen Mario Niederhauser ist Consultant / Arbeits- und Organisationspsychologe bei Beetroot. In seiner täglichen Arbeit beschäftigt er sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen am digitalen Arbeitsplatz. Er berät Unternehmen in Bezug auf die menschlichen, kulturellen und organisationalen Aspekte der neuen Arbeitswelt. Fachbeiträge: KMU Magazin – Aspekte erfolgreicher hybrider Zusammenarbeit (Link) Desk Bird - People First: Hybride Arbeitskultur mit Mario Niederhauser (Link) Whitepaper Hybride Arbeitswelt - Gestalten Sie Ihre individuelle hybride Zusammenarbeit (Link) Blogbeiträge: Hybrid Work: it’s not Rocket Science (Link) Das Potenzial hinter der hybriden Arbeit – ein Interview mit Mario (Link) Wertschöpfende Zufälle in der hybriden Arbeitswelt (Link) Hohe Kommunikationsdichte in der hybriden Arbeitswelt (Link) Glossar – Wahrnehmungsfehler und Urteilsverzerrungen am hybriden Arbeitsplatz (Link) Erfolgreich hybride Meetings gestalten (Link) Hybrides Arbeiten – Was kommt da auf uns zu? (link) Blau, rot oder doch eher lila? Farbenlehre moderner Unternehmensprobleme (Link) Die Welt ist in der Regel kompliziert und im Prinzip komplex (Link) Alte Verhaltensmuster in der neuen Zusammenarbeit – ein Gedankenspiel (Link) hidden Programm: 17:30 Uhr Begrüssung durch Prof. Ursula Sury, Vizedirektorin und Leiterin Weiterbildung, Hochschule Luzern – Informatik 17:40 Uhr (20 Minuten) Kurzinput von Mario Niederhauser 18:00 Uhr Fragen, Diskussion und Austausch mit allen Teilnehmenden 18:25 Uhr Abschlussworte durch Prof. Ursula Sury Zielgruppe: Entscheidungsträger, Entscheidungsträgerinnen / Führungskräfte / Management / C-Level aus IT, HR und OE Weitere interessierte Personen Kosten: Die Teilnahme ist kostenlos