Miesner Jonas HSLU W

Dr. Jonas Miesner Jonas Miesner

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Miesner Jonas HSLU W

Hochschule Luzern – Wirtschaft

Campus Zug-Rotkreuz
Suurstoffi 1
6343 Rotkreuz


Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ

CC Controlling

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

+41 41 228 22 35

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Biografie


Aus- und Weiterbildung
2024 - heute: Promotionsvorhaben (Dr. rer. pol.) • Hochschule Aalen
2020 - 2024: Doktoringenieur (Dr.-Ing.) • Technische Universität Dresden
2020 - 2024: Master of Business Administration (MBA) • Dresden International University
2022 - 2022: Zertifikatskurs Sustainability Strategy • Harvard Business School online 
2014 - 2020: Diplomingenieur (Dipl.-Ing) • Technische Universität Dresden

Praxistätigkeit
2020 - 2023: Doktorand und Sprecher im Graduiertenkolleg (GRK 2323) • TU Dresden
2018 - 2019: Trainee - Business Analyst and Strategy • Porsche Financial Services Japan KK
2018 - 2018: Intern - Portfoliomanagement • Porsche Financial Services GmbH
2017 - 2018: Intern - Infrastructure, Support & Projects • Airbus Operations GmbH
2017 - 2017: Intern - Schiffbau • Fr. Lürssen Werft GmbH & Co. KG

Fächer
  • FIM01 Financial Management - Datenbanken
  • Corporate Systems Management
Berufliche Kompetenzen
  • Human Factors | Social Factors | Ergonomics
  • Social Management Accounting

Projekte

Forschungsprojekte

  • MinimalTools: Decision Intelligence through Employee Insights and Algorithms
  • Wirtschaftskriminalität in der Schweiz
  • ESG Monitor
  • Goodwill Accounting
  • Persönliche Onlineberatung im E-Commerce

Publikationen und Präsentationen

Publikationen und Präsentationen - Buch/Katalog

  • Behringer, Stefan; Laun, Ute; Miesner, Jonas & Gesslein, Manuel (2024). ESG Reporting Survey 2024. Luzern: Hochschule Luzern - Wirtschaft / Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ.

Publikationen und Präsentationen - Artikel, Rezension; not peer reviewed

  • Behringer, Stefan; Laun, Ute & Miesner, Jonas (2024). Umsetzung des ESG-Reportings in der Schweiz. NWB Nachhaltigkeit und Reporting, (09), 45-59.
  • Miesner, Jonas (2024). EU-Lieferkettenrichtlinie (CSDDD) und Arbeitsschutz - Welche Lösungen der deutsche Arbeitsschutz und die Ergonomie zur Sorgfaltspflicht beitragen können. Risk, Fraud & Compliance (ZRFC), (4), 173-177. doi: https://doi.org/10.37307/j.1867-8394.2024.04.05
  • Miesner, Jonas & Schmauder, Martin (2022). Beurteilung der Arbeitsbedingungen im Homeoffice. Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin (ASU), 57(6), 371-375. doi: https://doi.org/10.17147/asu-1-198102
  • Miesner, Jonas; Unruh, Anjuli & Schmauder, Martin (2022). Arbeitsschutz, Ergonomie und Risikomanagement im Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG). Betriebliche Prävention, 2022(03), 13-17. doi: https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2022.03.06
  • Pelzer, Florian; Klose, Anselm; Miesner, Jonas; Schmauder, Martin & Urbas, Leon (2021). Safety in modular process plants: demonstration of safety concepts. e & i Elektrotechnik und Informationstechnik, (138), 462-468. doi: https://doi.org/10.1007/s00502-021-00928-8
  • Schmauder, Martin & Miesner, Jonas (2021). „Home“ ohne „Office“: Anmerkungen zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen „am Küchentisch“. sicher ist sicher, (1), 1-6. doi: https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2021.01.04
  • Miesner, Jonas & Schmauder, Martin (2020). Beurteilung der Arbeit mit tragbaren Bildschirmgeräten. Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin (ASU), 55(8), 466-469. doi: https://doi.org/10.17147/asu-2008-9425

Publikationen und Präsentationen - Buchkapitel/Gesetzeskommentar/Lexikonartikel

  • Miesner, Jonas; Miesner, Benjamin; Schmauder, Martin & Thießen, Friedrich (2022). Arbeitsschutz und Ergonomie als geteilter Standortfaktor im Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG). In S. Gehrig; S. Köchling; S. Poppelreuter (Hrsg.), Arbeitsschutz besser managen. Organisation und Integration von Sicherheit und Gesundheitsschutz im Unternehmen Berlin, Deutschland: TÜV Rheinland.

Publikationen und Präsentationen - Hochschulschrift (Bachelor/Master/Dissertation/Habilitation)

  • Miesner, Jonas (2024). Methode zur prospektiven ergonomischen Gestaltung der physischen Konfiguration und Rekonfiguration modularer Anlagen. Dissertation, Technische Universität Dresden, Deutschland.

Publikationen und Präsentationen - Sonstige Publikationsformate

  • Miesner, Jonas (03.07.2024). Die Finanzfunktion von morgen. https://hub.hslu.ch/financialmanagement/2024/07/03/die-finanzfunktion-von-morgen/
  • Miesner, Jonas (24.06.2024). Hält die BWL an der Illusion der Berechenbarkeit fest? https://hub.hslu.ch/financialmanagement/2024/06/24/haelt-die-bwl-an-der-illusion-der-berechenbarkeit-fest/
  • Miesner, Jonas (21.05.2024). Eine Reise durch die Zeit – Nachhaltigkeit bei Coop. https://hub.hslu.ch/financialmanagement/2024/05/21/eine-reise-durch-die-zeit-nachhaltigkeit-bei-coop/
  • Miesner, Jonas (17.04.2024). Mobilität und Nachhaltigkeit – ein «Roadtrip» zur AMAG Group. https://hub.hslu.ch/financialmanagement/2024/04/17/mobilitaet-und-nachhaltigkeit-ein-roadtrip-zur-amag-group/
  • Miesner, Jonas (10.04.2024). Im Fokus der SIX – vom «Modewort» zum obligatorischen Nachhaltigkeitsbericht. https://hub.hslu.ch/financialmanagement/2024/04/10/im-fokus-der-six-vom-modewort-zum-obligatorischen-nachhaltigkeitsbericht/

Publikationen und Präsentationen - Präsentation (Tagungsbeitrag/Referat/Vortrag)

  • Schmauder, Martin; Wähnert, Svetlana & Miesner, Jonas (02.11.2023). Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor der Innovation. 6. KFT-Herbstfachtagung - Arbeit und Technik im Wandel, Cottbus.
  • Schmauder, Martin & Miesner, Jonas (23.05.2023). Bedeutung der Nachhaltigkeit für die Arbeitswissenschaft. 37. Sicherheitswissenschaftliches Symposium der Gesellschaft für Sicherheitswissenschaft e.V., Wien, Österreich.
  • Kessler, Franziska; Lorenz, Sebastian; Miesen, Felix; Miesner, Jonas; Klose, Anselm; Pelzer, Florian; Satkowski, Marc & Urbas, Leon (24.07.2022). Conducive design as an iterative process for engineering CPPS. Applied Human Factors and Ergonomics (AHFE), New York, USA.
  • Miesner, Jonas & Schmauder, Martin (03.03.2021). Ergonomische Arbeitsgestaltung mittels modularer Screening-Verfahren – Erarbeitung der „Neutral-0 Posture Analysis“ Methode. 67. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., Bochum, Deutschland.