In der Übersicht
Das Stufenmodell Teillohnplus wurde von den befragten Personen sehr positiv wahrgenommen und erwies sich in der Evaluation als sehr vielseitig einsetzbares, zielführendes Modell. Die Erfolgsquote in Form einer anschliessenden Integration in den ersten Arbeitsmarkt (Festanstellung oder Lehre) war hoch und zeigt, dass das Teillohnmodell eine wichtige Ergänzung für die berufliche Integration von anerkannten Flüchtlingen und vorläufig aufgenommenen Personen darstellt. Mit der On-the-job-Qualifizierung während maximal 1.5 Jahren gelang es in mehr als 4 von 5 Fällen, die anerkannten Flüchtlinge und vorläufig aufgenommen Personen an den Arbeitsmarkt heranzuführen und in eine Festanstellung oder Berufslehre zu bringen.
