In der Übersicht
Gegenstand des Projekts ist das dem formalen Engagement zugehörige freiwillige Engagement älterer Menschen. Diese Form des Engagements findet zumeist im Kontext von Organisationen und Vereinen statt. Die Freiwilligen sind in den von uns untersuchten Fällen in (Arbeits-/Projekt-) Gruppen oder Gremien organisiert, die sich regelmässig zu Sitzungen oder Besprechungen treffen. Die Teilnahme an Arbeitsgruppensitzungen und die kommunikativen Aktivitäten in den Sitzungen sind nicht nur zeitintensiv, sondern selbst konstitutiver Bestandteil des Engagements. Aus diesem Grund wurde der Fokus im Projekt auf das kommunikative Know-how der Freiwilligen und das kommunikative Zusammenspiel in den Gruppen gelegt und die interaktiven Aktivitäten in Arbeitsgruppensitzungen empirisch untersucht. Die Resultate aus dem empirischen Teil des Projekts wurden anschliessend für die Praxis aufbereitet und zusammen mit Vertreterinnen und Vertretern aus der Praxis in einem Workshop reflektiert.
Im Projekt werden die praktischen Leistungen (das Know-how der Freiwilligen) aber auch mögliche Spannungsfelder sowie die Rolle älterer Menschen in der Umsetzung des freiwilligen Engagements am Beispiel von Arbeitsgruppensitzungen exemplarisch dargestellt. Dabei werden fördernde wie auch hemmende Faktoren für einen gelungenen Wissenstransfer im Bereich der untersuchten nachberuflichen Engagementform identifiziert und aufgezeigt, inwiefern Alterskategorien und verbreitete Altersbilder sowie Stereotype über ältere Menschen in die Praxis hineinreichen und dort gegebenenfalls revidiert werden können.
