In der Übersicht
Im Auftrag der Fachstelle UND haben Lucia M. Lanfranconi und ihr Team in einem ersten Modul eine Literatur- und Marktanalyse zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durchgeführt.
Der Kriterienkatalog stellt die Grundlage für diverse Beratungs- und Überprüfungsprozesse der Fachstelle dar. Die Fachstelle UND berät Organisationen und Einzelpersonen und zeichnet mit dem Prädikat «Familie UND Beruf» Betriebe aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung erfolgreich fördern.
Die Literatur- und Marktanalyse zum Bereich «Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben» ging der Frage nach: Was beinhaltet und beeinflusst die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben? Unsere Analyse zeigt, dass die aktuelle Literatur folgende Lebensbereiche im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit am häufigsten bespricht: Eigenwelt, Gesundheit, Soziale Beziehungen, Beruf, Gemeinwohl und Haushalt. Weiter zeigen wir auf, dass eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben von Faktoren auf drei Ebenen abhängt: a. Makroebene: Gesellschaft und Umwelt, b. Mesoebene: Institutionen und Unternehmen und c. Mikroebene: Individuen.
Aufgrund unserer Analyse und Empfehlungen hat die Fachstelle ihr aktuelles Arbeitsmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben überarbeitet. In einem zweiten Modul hat Oriana Gebhard den Kriterienkatalog der Fachstelle UND im Austausch mit dieser und basierend auf dem neuen Modell überarbeitet.
