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Frau hält Präsentation

Persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben

Weiterbildungs-Konfigurator

Weiterbildung – in jedem Lebensalter

Jeder Mensch hat in seinem Leben schon unterschiedliche Lernerfahrungen gemacht – motivierende und frustrierende. Egal, was bei Ihnen überwiegt: Bei uns sind Sie richtig. Ihre Kompetenzen und Ihr Erfahrungswissen sind in unseren Weiterbildungen genauso wichtig wie Ihre Fragen, Ihre Unsicherheiten und Ihre Lernwünsche, die Sie mitbringen.

Weiterbildungs-Konfigurator

Lernen für das Leben – nicht nur für die Karriere

Lebenslanges Lernen ist ein Konzept, das besagt, dass Lernen ein Prozess ist, der nicht nur während der Schulzeit oder Ausbildung stattfindet, sondern ein Leben lang anhält. Menschen erwerben ständig neue Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen, um sich auf Veränderungen in ihrer persönlichen und beruflichen Umgebung einzustellen. 

In der heutigen schnelllebigen und sich ständig verändernden Welt ist es wichtiger denn je, dass Menschen in der Lage sind, sich an neue Technologien, Arbeitsabläufe und kulturelle Veränderungen anzupassen. Das Konzept des lebenslangen Lernens bezieht sich auf die Fähigkeit, diese Veränderungen zu bewältigen und dabei auch die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Jede und jeder Einzelne muss Lerngelegenheiten aktiv ergreifen, sich auf neue Perspektiven und neues Wissen einlassen und bereit sein, auch das eigene Lernverhalten weiterzuentwickeln. 

Lebenslanges Lernen hat viele Vorteile, darunter die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit, der geistigen Gesundheit und der aktiven Teilnahme an der Gesellschaft. Es gibt viele Möglichkeiten, lebenslanges Lernen zu fördern, wie zum Beispiel durch Weiterbildungen, informelle Lernprozesse oder Freizeitaktivitäten.

Ausgewählte Beiträge

Illustration Mann mit Laptop sitzt auf Bücherstapel

Drei Wege zum Glück

Lebenswege sind so unterschiedlich wie die Menschen, die sie beschreiten. Dies trifft auch auf die Wege zu Abschlüssen an Hochschulen oder höheren Fachhochschulen zu. Drei Menschen zwischen 27 und 53 geben Einblicke in ihr lebenslanges Lernen und dessen Bedeutung für ihren Berufsalltag.

Ältere Menschen sind für die Gesellschaft wichtig

Die Bevölkerung hat vom Alter ein falsches Bild. HSLU-Altersforscher Mario Störkle zeigt: In vielen Lebensbereichen sind Seniorinnen und Senioren «systemrelevant».

Judith Wernli am Mikrofon

Von der Snowboardpiste ins Radiostudio

Zweimal hat sportliches Pech der ehemaligen Profi-Snowboarderin Judith Wernli berufliches Glück gebracht. Der Slalomlauf ihrer Karriere hat sie auch an die HSLU geführt.

«Ich wusste: Irgendwann studiere ich Soziokultur»

Lucia Sidler macht in Sachen Organisation so schnell niemand etwas vor: Sie schaffte ein Teilzeitstudium in Soziokultur.

Spannende Projekte & Studien

Personen im Gespräch

Was Weiterbildung wirklich bringt

Sie gelten als Motor für die berufliche Entwicklung: Weiterbildungen. Eine HSLU-Studie attestiert ihnen einen hohen persönlichen Nutzen. Doch welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit sie Früchte tragen und zum Karriere-Booster werden?

Generationenmanagement leichtgemacht

Begegnen Sie mittels Generationenmanagement dem demographischen Wandel und Fachkräftemangel aktiv. Wir unterstützen Sie mit einem breiten Erfahrungsschatz «hands-on» zum Thema Generationenmanagement – mit verschiedenen Dienstleistungen und Formaten – online und offline.

Alte Dame an Laptop

Smart Aging – Studie zur Digitalisierung im Alter

Digitale Lösungen im Sozial- und Gesundheitsbereich können dazu beitragen, die Lebensqualität von älteren Menschen zu verbessern. Um dieses Potenzial optimal auszuschöpfen, will ein interdisziplinäres Projekt der Hochschule Luzern ergründen, wie sich Akzeptanz und Nutzung dieser Technologien praxisnah fördern lassen.

Unsere Weiterbildungen

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Instructions for using the degree programme list

There follows a list of programmes. The programmes can be filtered and browsed.

The relevant search field is marked "filtersearch"; the feature can also be accessed by pressing the "s" key.

The filters are divided into tabs, each of which can contain more than one filter or permit selection by date. The tab headers can be navigated using the "Tab" key and opened using the "Space" key. The "Esc" key can be used to close the tab again. If the tab permits date selection, the "Tab" key can be used to navigate between the input fields. If the tab contains filters, these can be selected using the "Enter" key. The arrow keys can be used to navigate between the filters. Some filters can also be opened using the "Space" key in order to access sub-filters. The "Space" key can then be used to close the filter again.

After selecting the filters, the focus shifts to a list of selected filters. The "Enter" key can be used to deselect them again.

The "Tab" key can then be used to navigate the programmes. Programmes can be opened using the "Enter" key in order to access more information.

 
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