Innovation Leadership - Führung über Freiräume

Im Projekt wird die Wirkung verschiedener Autonomie- und Freiheitsgrade auf das innovative Verhalten von Mitarbeitenden untersucht.

Brief information

School:

Business

Status:

Completed

Period:

06.12.2010 - 31.07.2012

Overview

In dem Forschungsprojekt wird durch eine Fallvergleichsstudie in wissensintensiven Unternehmen, deren Innovationsstrategie man als „Innovationsführerschaft“  bezeichnen kann, verschiedene Modelle im Umgang mit Autonomie bzw. der Gewährung von Freiräumen untersucht. Weiterhin wurde eine quantitative Studie über die Wirkung verschiedener Autonomievariablen auf das innovative Verhalten von F&E Ingenieuren in Schweizer Produktionsunternehmen durchgeführt. 

Facts

Type of project

Forschung

Internal organisations involved
  • Business
  • Institute of Business and Regional Economics IBR
  • CC Business Development, Leadership and HR
Funding
  • Andere interne Finanzierung

Links

Persons involved: internal

Project manager

Publications

    • Kaudela-Baum, Stephanie; Holzer, Jacqueline & Kocher, Pierre-Yves (2014). Innovation Leadership – Führung zwischen Freiheit und Norm. Wiesbaden: Springer Gabler.

    • Kaudela-Baum, Stephanie; Hanisch, Christoph; Sprenger, Martin & Oldenziel, Sylvie (2015). Innovationsfördernde Führung durch Freiräume – Einflussfaktoren auf das innovative Verhalten von Mitarbeitenden. Wirtschaftspsychologie, (3), 98-110.

    • Kaudela-Baum, Stephanie; Holzer, Jacqueline & Kocher, Pierre-Yves (2017). Innovation Leadership. In Markus Sulzberger; Robert J. Zaugg (Hrsg.), ManagementWissen. Was Leader erfolgreich macht (S. 331-338). Wiesbaden: Springer Gabler.

    • Kaudela-Baum, Stephanie (2014). Innovation Leadership - Innovationsfördernde Führung als Beziehungsgestaltung. In M. Oertig; Peter Kels (Hrsg.), Innovationsorientiertes Personalmanagement: Leitfaden für HR-Verantwortliche und Führungskräfte (S. 1-6). Köln: Luchterhand.

    • Kaudela-Baum, S.; Brasser, M. & Kaudela-Baum, Stephanie (2014). Freiräume und Intuition – Gestaltungsaufgabe für die Führung von Innovation. In M.W. Fröse; S. Kaudela-Baum; F.E.P. Dievernich (Hrsg.), Emotion und Intuition in Führung und Organisation Wiesbaden: Springer Gabler.

    • Kaudela-Baum, Stephanie (2012). Innovation leadership: balancing paradoxes of innovation. In Erik Nagel (Hrsg.), Forschungswerkstatt Innovation; Verständnisse, Gestaltung, Ressourcen (S. 63-85). Stuttgart: Lucius & Lucius.

    • Sprenger, Martin; Kaudela-Baum, Stephanie; Durrer, Tamara & Hanisch, Christoph (2013). Freiraum und Innovation: Welche Faktoren führen zum Erfolg? (Arbeitsbericht IBR). Hochschule Luzern - Wirtschaft, Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR, Luzern.

    • Kaudela-Baum, Stephanie; Hanisch, Christoph & Kels, Peter (13.09.2015). The influence of freedom on innovative work behaviour. 16th International CINet Conference, Stockholm, KTH Stockholm.

    • Kaudela-Baum, Stephanie (06.05.2015). Innovation Leadership – über Freiräume führen. iTalk Industrielle Werke Basel IWB, Basel.

    • Kaudela-Baum, Stephanie (19.03.2015). Embracing paradoxes and tensions. Collaborative leadership lab: developing change agents, Presidio Institute San Francisco.

    • Kaudela-Baum, Stephanie (25.02.2015). Innovation Leadership: Erfolgsfaktor für die Digital Business Transformation. SITIC - CxO Round Table, Wasserturm Luzern.

    • Kaudela-Baum, Stephanie (07.09.2014). Managing „creative freedom“ in industrial R&D firms: Empirical analysis and consequences for modelling innovation leadership. 15th International CINet Conference, Budapest.

    • Kaudela-Baum, Stephanie; Holzer, Jacqueline & Brasser, M. (07.11.2013). Workshop: Freiräume und Intuition: Gestaltungsaufgabe für die Führung von Innovation? Kongress High Touch – Emotionen und Intuitionen in Führung und Management, Luzern.

    • Kaudela-Baum, Stephanie; Holzer, Jacqueline & Kocher, Pierre-Yves (16.09.2013). Innovation leadership in industrial R&D organizations: opportunities and risks involved in managing slack time. XXIV ISPIM Conference – Innovating in Global Markets: Challenges for Sustainable Growth, Helsinki, Finland.

    • Kaudela-Baum, Stephanie (26.10.2012). Seid kreativ!» - Innovation Leadership zwischen Wunsch und Wirklichkeit. Entwickler-Treffen, Luzern.

    • Kaudela-Baum, Stephanie (25.03.2011). Mehr Innovation durch Balance-Management – Wie Führungskräfte wirksam handeln können. Entwickler-Treffen, Luzern.