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In den letzten Jahren wurden vermehrt Anstrengungen unternommen, talentierte Frauen als Führungspersonen zu fördern sowie Frauen bewusst als Zielgruppe wahrzunehmen.
Business
Completed
30.11.2005 - 31.12.2019
Obwohl einige Fortschritte erzielt worden sind, bleiben unerschlossene Potenziale und Unterschiede bezüglich Chancengleichheit. Um diesen Zustand zu verbessern führt das Institut für Finanzdienstleistungen Zug IFZ der Hochschule Luzern - Wirtschaft seit 2006 das Projekt Women's Business, welches die folgenden Aktivitäten umfasst:
Im Rahmen der jährlichen
werden als glanzvolle Höhepunkte der Women's Business Award sowie der Companion Award vergeben. Seit 2010 wird zusätzlich der Women's Business Motivationspreis an innovative Leistungen verliehen.Women's Business bietet eine neutrale Plattform für Aus- & Weiterbildung sowie Networking. Dabei werden sämtliche Aktivitäten durch Forschung flankiert.
Forschung
Hille, Anina Cristina (2018). Key Takeaways 3rd Women's Business Supper (Bericht).
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