Overview
Beratungsprozesse sollen nachhaltiges Lernen ermöglichen. In ihnen treffen die Eigenperspektive des Beratenen und die Fremdperspektive des Beraters auf die Unternehmensrealität aufeinander. Damit sich Berater und Beratener verständigen können, müssen sie eine neue gemeinsame Perspektive auf die Unternehmensrealität konstruieren. Nur so kann Wissenstransformation zwischen den Beteiligten gelingen. Diese bezeichnet den Prozess, in dem der Empfänger einer Kommunikation die vom Sender an ihn gerichteten Gesprächsinhalte so in sein eigenes Wissen integriert, dass diese für ihn handlungsrelevant werden. Das Projekt bearbeitet inhaltlich die Frage, ob und wie Gelingen von Wissenstransformation in Beratungsprozessen evaluiert werden kann.
