Overview
Organisationen sind zunehmend gefordert, sich ständig weiterzuentwickeln. New Work, der Wandel der Arbeitswelt, die Digitalisierung, der Arbeitskräftemangel oder auch die Verfügbarkeit von neue Organisationsformen in Richtung Selbstorganisation führen dazu, dass sich auch Organisationen im sozialen Bereich intensiv mit ihrer eigenen Struktur auseinandersetzen müssen.
- Doch was ist Organisationsentwicklung?
- Welche Modelle zur Analyse von Organisationen gibt es?
- Wie können daraus Entwicklungsmöglichkeiten abgeleitet werden?
