Prof. Dr. Stefan Behringer
Thema: Controlling
Prof. Dr. Stefan Behringer hat Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln und der Copenhagen Business School studiert. Promoviert hat er zu Unternehmensbewertung bei KMU an der Universität Flensburg. Anschliessend arbeitete er 10 Jahre bei Olympus Europa, der Europa Zentrale des japanischen Olympus Konzerns, unter anderem al Leiter des europäischen Konzerncontrollings und General Manager Corporate Governance mit der Verantwortung für Recht, Interne Revision und CSR. Von 2013 bis 2019 war Stefan Behringer Präsident der NORDAKADEMIE – Hochschule der Wirtschaft in Elmshorn und Hamburg, einer privaten von Unternehmen getragenen Wirtschaftshochschule. Seit 2019 leitet er das Kompetenzzentrum Controlling am Institut für Finanzdienstleistungen Zug (IFZ) an der Hochschule Luzern. Stefan Behringer forscht auf den Gebieten Nachhaltigkeit und Finanzen, Unternehmensbewertung, Cryptowährungen und Crypto Assets.
Dr. Martin Brasser
Thema: Ethik
Dr. Martin Brasser studierte Philosophie und Theologie in München und Tübingen. Anschliessend übernahm eine Leitungsaufgabe beim Kanton Luzern und entwickelte und leitete zugleich den MAS Philosophie und Management an der Uni Luzern. Im Jahr 2008 machte er sich selbständig als Berater und Coach (Schwerpunkt: Entwicklung von Führungskräften) in verschiedenen Branchen und Unternehmen aller Grössen. Seit 2012 unterrichtet er das Fach Ethik an der Hochschule Luzern Wirtschaft, zunächst im Bachelor und dann auch in der Weiterbildung, wo er seit 2016 Programmleiter für den CAS Leadership und seit 2021 auch Co-Programmleiter des CAS Sustainable Management ist. Er ist Co-Autor des Leadership-Lehrbuchs «Leadership and People Management” (2022) und des Ethik-Lehrbuchs “Intercultural Business Ethics IBE. A teaching handbook” (2023).
Darcy De Mestral
Thema: Problemlösungs- und Entscheidungsmethodik (PEM II)
Darcy de Mestral, Wirtschaftsinformatiker HWV und General Manager, exec. MBA Luzern realisiert als Programm- und Projektleiter mit seiner Firma komplexe Vorhaben für nationale und internationale Unternehmen im Umfeld der digitalen Transformation und des IT-Outsourcings. Bevor Darcy de Mestral seine eigene Firma gründete, war er mehrere Jahre im Umfeld von Business Development im Luftfrachtgeschäft und zuvor mehrere Jahre als Berater für Strategieentwicklung und Prozessmanagement tätig.
Dr. Veronika Halene
Thema: Personalmanagement, Development Center
Veronika Halene ist seit 1995 an der Hochschule Luzern als Dozentin im Einsatz. Ihre Schwerpunktthemen: Personalmanagement, Leadership, systemisch-lösungsorientiertes Coaching, Selbstentwicklung. Sie studierte in Passau und St. Gallen mit berufsbegleitender Promotion zum Thema Personalcontrolling und war tätig in verschiedenen Funktionen im HR in Industrie und Dienstleistung sowie als selbständiger Consultant für Entwicklung und Einführung von Systemen und Tools im HR.
Sie ist Co-Programmleiterin des CAS Leadership DUAL und ist im Einsatz Weiterbildung und im Bachelorstudium.
Prof. Dr. Christoph Hauser
Thema: Volkswirtschaftslehre
Prof. Dr. Christoph Hauser studierte Volkswirtschaft an den Universitäten Freiburg i.Ue. und Barcelona. Er war beim Staatssekretariat für Wirtschaft seco für Themen des Dienstleistungsexportes in Verhandlungen bei der WTO und mit der EU engagiert. An der Hochschule Luzern – Wirtschaft ist er seit 2005 in verschiedenen Leitungsfunktionen tätig und betreibt angewandte Forschung, Beratung und Lehre in Standortpolitik, Institutionenökonomie und Verhandlungsprozessen. Er ist zudem Autor des Buchs «Ordnung ohne Ort – Institutionen und Regionalökonomie im digitalen Zeitalter.»
Gerhard Kursawe
Thema: Risk Management, Innovationsmanagement, Unternehmensentwicklung
Gerhard Kursawe ist Unternehmensberater bei der Kursawe Consulting GmbH. Als Dozent ist er seit 14 Jahren engagiert und ein Förderer des unternehmerischen Denkens. Er war beim Aufbau des Master of Science in Business Development and Promotion im Speziellen des Moduls Business Design beteiligt. Er unterrichtete zudem 7 Jahre die Bachelorstufe: Strategisches Management, Process-Operations-Management; Bachelor-Wirtschaftsinformatiker: Strategie und Geschäftsmodelle. Weiter unterrichtet er in der Weiterbildung: MBA-Luzern, MAS Business Excellence, MAS Risk Management; CAS Digital Business Innovation; CAS Chief Digital Officer; CAS Governance, Risk and Compliance und begleitete als Coach Master- und Bachelorarbeiten. Als Verwaltungsrat mehrerer Unternehmungen unterstützt er Firmen bei der strategischen Ausrichtung und Führung. Er setzt sich für eine professionelle, ganzheitliche und systematische Gestaltung und Ausrichtung der Firmen unter der Berücksichtigung der Grundsätze der Corporate Governance als Leitidee ein. Als Gestalter ist er vor allem an einer prosperierenden Zukunft interessiert. Veränderungen gehören zum Leben und zum Verlauf der Zeit. Es gilt am Ball zu bleiben und Krisen als Chance zu nutzen. Seine Erfahrungen und sein einschlägiger Praxisbezug fliessen in seine Dozententätigkeit ein.
Dr. Andreas Lucco
Thema: Marketingmanagement und Employer Branding
Dr. Andreas Lucco hat nach dem Vorkurs an der Kunstgewerbeschule Basel Betriebswirtschaft an der Universität Basel studiert und in Marketing und Unternehmensführung promoviert. Er hat als ICT-Consultant für die Detecon Schweiz Projekte an der Schnittstelle Marketing-IT umgesetzt und ist seit 2004 als Dozent in der Weiterbildung u.a. zu den Themen Marketing Management, Services Marketing, Brandmanagement und Innovationsmanagement tätig. Neben seinem Engagement als Innovationscoach für die Swiss Innovation Challenge setzte er die post-merger Integration als Geschäftsführer der Translation Probst AG um und leitete den Bereich Marketing & Vertrieb des Sinfonieorchesters Basel. Seit 2022 ist Andreas Lucco als Dozent am Institut für Betriebs- und Regionalökonomie im Competence Center Service & Operations Management tätig. Sein Forschungs- und Beratungsschwerpunkt sind Business- und Serviceinnovationen.
Prof. Dr. Jens O. Meissner
Thema: Innovationsmanagement, Strukturen
Jens Meissner ist Professor für Organisationale Resilienz und Fachgruppenverantwortlicher für den Bereich Management an der Hochschule Luzern und forscht im Bereich Resilienz, Hochzuverlässigkeit und Organisationsdesign. Er leitete das Interdisziplinäre Zukunftslabor CreaLab der Hochschule und führte zahlreiche Forschungsprojekte im Bereich Interdisziplinäres Management sowie Risiko- und Resilienzmanagement durch. Zudem ist er als Lehrbeauftragter für Betriebswirtschaft u.a. an der Universität St. Gallen tätig. Zuvor: Ausbildung zum Industriekaufmann, Tätigkeiten in der Personal- und Organisationsentwicklung bei e.on Energie, Studium der der Ökonomie an der Universität Witten/Herdecke, Promotion am Wirtschaftswissenschaftlichen Zentrum der Universität Basel und Mitgründer des Instituts für Wirtschaftsstudien Basel.
Dr. Sandrina Meldau
Themen: Leadership Seminare
Dr. Sandrina Meldau, ist Co-Studiengangsleiterin für den Master in Leadership & Management, Studiengangsleiterin des CAS Leadership sowie Inhaberin der Consulting Firma Performance!ntelligent GmbH, Luzern (www.performanceintelligent.ch ). Sie unterstützt seit Jahren Führungskräfte dabei, ihre Ziele effizient zu erreichen. Die Mittel sind Organisationsberatung, Teamentwicklung und Executive Coaching. Basis bildet dabei ein breites Spektrum an Führungs- und Beratungserfahrung. Zu den Kunden zählen Grossunternehmen, Non-Profit-Organisationen, Verbände und staatliche Organisationen. https://www.linkedin.com/in/dr-sandrina-meldau-99a580a1/
Prof. Dr. Marc Pouly
Thema: KI/ChatGPT & Co.
Marc Pouly studierte Informatik und Mathematik an der Universität Fribourg. Nach mehrjähriger Forschungs- und Lehrtätigkeit am University College Cork in Irland und an der Universität Luxemburg wurde Marc Pouly 2012 an die Hochschule Luzern berufen. Als Co-Leiter der Forschung in Machine Learning und angewandter Künstlicher Intelligenz am Departement Informatik unterstützt er Schweizer und internationale Unternehmen in der Umsetzung und Integration dieser Technologien. Nebst verschiedener Lehrmandate an Hochschulen und Universitäten berät Marc Pouly Unternehmen im Bereich «AI & Data Strategy», unterstützt Start-Ups als Scientific Advisor und ist als Partner und Chief Data Scientist in einem FinTech Unternehmen in Luzern tätig.
Vinzenz Rast
Thema: Kommunikation
Vinzenz Rast studierte Linguistik und Politikwissenschaft an der Universität Bern. 1997 hat er das Büro für Sprache GmbH gegründet und bietet seitdem Firmen und Behörden Kommunikationsseminare und Sprachcoachings an. Seit 2001 unterrichtet er an der Hochschule Luzern – Wirtschaft in der Aus- und Weiterbildung vor allem im Bereich Kommunikationskompetenz. 2008 ist er Teil der Leitung des Instituts für Kommunikation und Marketing und führt dort das Kompetenzzentrum „Business Communication“.
Prof. Stefan Renggli
Thema: Finanzmanagement
Stefan Renggli studierte Betriebswirtschaft an der Universität Freiburg i.Ue.. Er ist als Dozent und Projektleiter an der HSLU tätig und leitet mehrere Weiterbildungen. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der finanziellen Führung von KMU. Neben Tätigkeiten in Aus- und Weiterbildung an der HSLU, leitet er weiterhin die Finanzen in einem KMU und nimmt Einsitz in mehreren Verwaltungsräten.
Prof. Dr. Claus Schreier
Thema: Internationales und Interkulturelles Management
Prof. Dr. Claus Schreier ist Dozent, Forscher und Berater für das Thema Interkulturelles Management an der Hochschule Luzern – Wirtschaft und an der Mahidol University International College in Bangkok. Er hat an der Universität Konstanz ein Ökonomiestudium absolviert und an der European Business School (ebs) in Oestrich-Winkel zum Thema Internationales Management promoviert. Lehraufträge in Deutschland, USA und Asien runden sein internationales Profil ab. Als Berater für die von ihm gegründete Beratung «Die Kulturarchitekten.ch» unterstützt er Unternehmen bei der Internationalisierung ihrer Geschäftstätigkeit.
Dr. Peter Senn
Thema: Problemlösungs- und Entscheidungsmethodik I (PEM I)
Dr. Peter Senn, Pädagoge und Betriebsökonom, Co-Leiter und Dozent Major Human Resources Management im Studiengang Business Administration, Leiter und Dozent CAS Coaching als Führungskompetenz sowie CAS Change Management an der Hochschule Luzern. Langjährige Führungserfahrung als Mitglied der Geschäftsleitung der Bildungsdirektion des Kantons Obwalden, Leiter Berufsbildung SBB und Leiter Personal- und Organisationsentwicklung sowie Mitglied der Direktion CSS Versicherung AG.
Dr. Martin Sprenger
Thema: Arbeitsrecht für Führungspersonen
Studierte sowohl Wirtschaftswissenschaften als auch Rechtswissenschaften an den Universitäten Bern und Fribourg. Anschliessend promovierte er im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre an der Universität Zürich. Martin Sprenger verfügt über bereite Praxiserfahrung etwa als Stabbereichsleiter in der öffentlichen Verwaltung, als Unternehmensberater oder als CFO und Geschäftsleitungsmitglied in einem Versicherungsunternehmen. Daneben ist er als Lehrbeauftragter aktiv und hat verschiedene Verwaltungsratsmandate inne.
Dr. Markus Ulrich
Thema: Nachhaltige Unternehmensführung (Business Simulation napuro)
Dr. Markus Ulrich (UCS Ulrich Creative Simulations) entwickelt und moderiert seit 1997 Planspiele für unternehmerische Nachhaltigkeit, Nachhaltige Entwicklung und Klimaschutz. Aktuelle Neuentwicklungen sind postfossilCities.ch – das Spiel zur klimaneutralen Schweiz oder das Planspiel komm:loop (systemverändernde Innovationen und interkommunale Zusammenarbeit, zirkulierbar.de). Für die HSLU entwickelte er die Planspiele GROSSWIL (Führung und Kommunikation) und TWIST (Change Management). Er ist aktiv als Dozent (HSLU sowie FHNW/Nachhaltiges Management, LIMAK Austrian Business School/MBA Sustainable Business and the Circular Economy) und engagiert in der internationalen Planspielvereinigung ISAGA, der Gesellschaft für Planspiele in Deutschland, Österreich und der Schweiz (SAGSAGA) und im RCE Zurich (Education and Learning for Sustainable Development).
Dr. Alexander Reinhold Werbik
Thema: Modul Businessplan
Alexander Werbik ist Dozent am Institut für Betriebs- und Regionalökonomie (IBR) der Hochschule Luzern. Nach seiner Promotion im Fachbereich Informationsökonomie an der Ludwig-Maximilians-Universität München war er ab 2015 bei der Deutschen Akademie der Technikwissenschaften tätig, wo er wirtschaftspolitische Handlungsempfehlungen auf nationaler und internationaler Ebene entwickelte. Seit 2017 ist er unternehmerisch im Aufbau und der internationalen Expansion von IT-Ventures in Deutschland und der Schweiz aktiv. An der Hochschule Luzern unterrichtet er auf Master- und Weiterbildungsstufe, mit einem Schwerpunkt auf Start-up-Unternehmertum und der Analyse peripherer Wirtschaftssysteme im digitalen Zeitalter. Dabei erforscht er, wie regionale Ökosysteme durch Informationstechnologie nachhaltig gestärkt werden können. Im Rahmen internationaler Kooperationsnetzwerke fördert er die enge Zusammenarbeit zwischen Unternehmertum, Wissenschaft und Politik.
