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CAS Organisation und Kultur entwickeln im Sozial- und Gesundheitsbereich Veränderungsmanagement und Sinnorientierung für Führungskräfte

Das CAS-Programm lehrt Change Management mithilfe des systemischen Verständnisses vom Wandel und der Entwicklung von Teams und Organisationen. Die Austauschbeziehungen Einzelner und ganzer Organisationseinheiten mit der Umwelt sind dabei ebenso wichtige Themen wie der Kulturwandel dank Generation Y, Digitalisierung, Agilität oder Selbststeuerung.

Overview

Herausforderungen im Sozial- und Gesundheitsbereich wie Digitalisierung, Fachkräftemangel oder Budgetkürzungen machen Wandel zum permanenten Führungsthema. Ausgehend von einem systemischen Verständnis der Entwicklung von Organisationen im Austausch mit ihrer Umwelt, werden Change-Management- und Agilitäts-Ansätze vermittelt. Diese Ansätze vereinfachen einen Kulturwandel hin zu lernenden Organisationen oder Organisationsformen mit hoher Selbststeuerung. Nebst den methodischen und kompetenzorientierten Vertiefungen werden auch umfassende Branchen- und Umweltanalysen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen im Weiterbildungsprogramm einbezogen.

More information

Die Teilnehmenden

entwickeln ein systemisches Verständnis von Wandel und Change Management.
lernen Methoden und Techniken des Change Managements und der Organisationsentwicklung kennen.
werden sich über die Wichtigkeit der Austauschbeziehungen mit der Umwelt bewusst.
Lernen, die Beziehungen mit den wichtigsten Stakeholdern der Organisation zu gestalten.
setzen sich mit Branchen- und Zukunftsanalysen des Sozial- und Gesundheitsbereichs auseinander.
lernen aktuelle Ansätze der Organisationsgestaltung wie Design Thinking, Agilität oder Selbststeuerung kennen.
reflektieren eine sinn- und werteorientierte Führung im Kontext steten Wandels.
kommen mit Projekten und Vertreterinnen der Praxis in Kontakt.
können eigene Change-Projekte oder Wandelprozesse reflektieren und weiterentwickeln.

In diesem passenden Blog-Beitrag erfahren Sie mehr.

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Facts

Start

11.04.2025

End

15.11.2025

Application deadline

06.03.2025

Duration

7 months

Course costs

CHF 8'900.–

exkl. Führungscoaching à CHF 600.– / exkl. Planspiel im Seminarhotel. Die Kosten für Unterkunft und Verpflegung sind individuell und betragen bei Übernachtung im Hotel zirka CHF 600.–

Head

Information events hidden

Tuesday, 25 February 2025

Degree

Certificate of Advanced Studies Hochschule Luzern/FHZ in Organisation und Kultur entwickeln im Sozial- und Gesundheitsbereich

Type

CAS

ECTS

Tuition times

09:15 bis 16:45 Uhr

Language of instruction

German

Venue

Lucerne

Target group

Führungspersonen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen, die ihr Managementwissen und ihre Führungskompetenz erweitern und vertiefen wollen. Führungspersonen aus anderen Branchen, die einen Quereinstieg anstreben, sind ebenfalls willkommen.

Requirements

Die Aufnahme in ein CAS-, DAS- oder MAS-Programm setzt einen Tertiärabschluss voraus. Zugelassen sind somit Personen mit einem Abschluss einer Fachhochschule, Universität oder ETH oder mit einem Abschluss der Höheren Berufsbildung (Höhere Fachschule, eidg. Höhere Fachprüfung, eidg. Berufsprüfung).
Personen mit einem Abschluss der Höheren Berufsbildung müssen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem für die Weiterbildung relevanten Berufsfeld verfügen.

Personen ohne Tertiärabschluss werden nur in Ausnahmefällen in einem Sur-Dossier-Verfahren aufgenommen. Als Grundvoraussetzung müssen Interessierte über den gleichen Mindestumfang an relevanter Berufserfahrung verfügen wie Personen mit einem Abschluss der Höheren Berufsbildung. Darüber hinaus müssen umfangreiche zusätzliche Kompetenzen vorliegen, die den nicht vorhandenen Tertiärabschluss kompensieren können. Die Prüfung Ihres Sur-Dossier-Gesuchs erfolgt nach der Anmeldung zum Weiterbildungsprogramm.

Provider(s)

Social Work
Institute of Social Management, Social Policy and Prevention
Business
Institute of Business and Regional Economics IBR

Remarks

Die 19 Präsenztage sind inklusiv Planspiel
Dieses CAS-Programm ist Bestandteil des MAS Management im Sozial- und Gesundheitsbereich.

UN Sustainable Development Goals

Among other things, this education programme contributes to the attainment of the following UN Sustainable Development Goals (SDGs):

SDG 4: Quality Education

Ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning opportunities for all
SDG 5: Gender Equality

Achieve gender equality and empower all women and girls
SDG 8: Decent Work and Economic Growth

Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all

This programme is part of the following continuing education programmes

MAS Management im Sozial- und Gesundheitsbereich

Im Video stellen die Co-Programmleiter Prof. Dr. Marc Zimmermann und Prof. Dr. Nico van der Heiden die Inhalte und den Aufbau des MAS Management im Sozial- und Gesundheitsbereich vor.

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