Als Mentorinnen und Mentoren unterstützen Mitglieder des Alumni-Netzwerks mit dem Angebot «Getting into Business» Studienabgängerinnen und Studienabgänger des Bachelorstudiums beim Berufseinstieg. Das Mentoring-Programm ist ein Angebot des Departements Soziale Arbeit im Rahmen des Career Service der Hochschule Luzern. Mit dem Career Service unterstützt die Hochschule Luzern die Studierenden aller Departemente beim Einstieg ins Berufsleben.
Mentoring
Erfahrene Berufsleute (Sozialarbeiter/-arbeiterinnen, Soziokulturelle Animatoren/-innen und Sozialpädagogen/-pädagoginnen) begleiten interessierte Absolventen und Absolventinnen des Bachelorstudiums während einem halben Jahr beim Berufseinstieg.
In zwei bis vier selbst organisierten Treffen übernehmen die Mentorinnen und Mentoren z.B. folgende Rollen:
- Gesprächspartnerin oder Gesprächspartner sein für eine frisch diplomierte Berufskollegin oder einen frisch diplomierten Berufskollegen (Mentee)
- Vermitteln, Zuhören, Beraten, Motivieren beim Einstieg ins Berufsleben
- Fachliche oder methodische Fragestellungen mit der/dem Mentee erörtern
- Einblick in die eigene Berufspraxis geben
- Unterstützung beim Aufbau von Netzwerken geben
- Tipps und Tricks im Umgang mit anspruchsvollen Praxissituationen weitergeben
Es gibt zwei Formen des Mentorats:
- Unterstützung bei der Stellensuche respektive der Suche nach dem richtigen Arbeitsfeld.
- Unterstützung beim Berufseinstieg bei bereits bestehender Anstellung im Berufsfeld Sozialarbeit/Soziokultur/Sozialpädagogik oder einer konkreten Zusage für einen Stellenantritt innerhalb der nächsten zwei bis drei Monate.
Organisation
Interessierte Studienabgänger/innen können sich mittels Formular für das Angebot «Getting into Business» anmelden. Aufgrund ihrer Schwerpunkte und ihres Berufsfeldes nehmen wir ein «Matching» mit einer passenden Mentorin oder einem passenden Mentor vor. Wir bemühen uns, für alle eine geeignete Person zu finden.
Bei gegenseitigem «Matching» füllen Mentor/in und Mentee eine Vereinbarung zum Mentoring aus (Anzahl geplante Treffen, Zielsetzung, allenfalls Ort des Mentorats). Die Vereinbarung senden sie der verantwortlichen Person für «Getting into Business».
Nach sechs Monaten wird das Mentoring von beiden Seiten ausgewertet. Einmal jährlich werden alle Mentorinnen und Mentoren sowie die aktuellen Mentees zu einem Austausch an die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit eingeladen.
Finanzierung
Das Angebot «Getting into Business» wird durch die Hochschule Luzern – Soziale Arbeit und das Alumni-Netzwerk gemeinsam getragen und finanziert. Die eingesetzten Mentorinnen und Mentoren erhalten eine Pauschalentschädigung. Für die Teilnehmenden ist das Angebot kostenlos, sofern sie Mitglied des Alumni-Netzwerks sind.
Forschende des Departements Soziale Arbeit der Hochschule Luzern (HSLU) geben mit einem kurzen Input-Referat Einblick in ein aktuelles Forschungsprojekt oder ein aktuelles Thema der Sozialen Arbeit. Im Anschluss ist Raum für Diskussion und Fragen. Angesprochen sind Alumni der Sozialen Arbeit sowie Mitarbeitende und Studierende der HSLU. Der Alumni-Talk findet zwei Mal jährlich online statt, am Morgen von 8:00 bis 9:00 Uhr. Die Teilnahme ist kostenlos.
